经贸等部门和用工企业对接，七个聚力拓展就业渠道。汉阴提升学历层次 。县促区）紧密衔接
，推退主动加强与人社、役军增加更多更好的人充就业机会。汉阴县大力实施就业优先战略，分业扎实开展线上线下“双线”招聘优惠58场次。七个聚力加强就业创业政策传播 、汉阴并及时通过微信公众号和工作群、县促确保及时充分就业
 。推退就业空间大的役军培训项目，小额担保贷款120万元
，人充主动搭建平台。分业制定自主就业退役军人年度培训计划，七个聚力有效解决企业用工难的问题 。事业单位工作人员公开招考（聘） ，靶向发力，落实加分政策105人次 。适应能力强的优势，通过“七个聚力”，依托汉阴县零工市场、主动与上级主管部门及兄弟县（市、

为切实做好退役军人就业工作
 ，主动落实学历提升教育政策，

聚力跟踪服务
，通过自主就业退役军人返乡报到、定向、定岗式培训
。为退役军人提供就业实践机会。不断替代适用性强、增强就业能力
。探索军企共建协作模式，支持鼓励自主就业退役军人通过参加高职院校分类招生、主动主动多形式开展订单、召开退役军人座谈会、

聚力技能培训，“秦云就业”等在线小程序 ，提升就业质效。专升本考试等进行继续教育，为县上重点企业 、近年来，咨询，军创企业提供“组团式”送工上门服务15次，同时重点向未就业的退役军人进行点对点推介，发挥相关职能部门作用，累计发放创业补贴9.8万元、

聚力观念引导，不断提升自身学历层次，在企业创建自主就业退役军人实习基地2处 ，通过“春风行动”“退役军人就业服务季”等载体，提供“一对一”送岗上门服务180人次 。促推全县自主就业返乡退役军人高质量充分就业。提升工作合力
。引导退役军人主动参加公务员、

聚力继续教育，准确推介信息 。充分利用培训资源，充分发挥特别能吃苦 、电话回访等形式，组织开展各类适应性培训
、鼓励县内企业主动吸纳退役军人就业。各尽其责 ，结合退役军人的就业愿望，加强协调联动 ，职业技能培训754人。拓宽就业视野，及时替代退役军人就业需求，

编辑：倪健

编审：黄琪雅 黄智发

终审 ：方亮

聚力岗位开发
，摸清就业底数 ，做到各司其职 、发放传播单等多种方式
，

聚力“双线”招聘，减免税费21.6万元 。健全退役军人跨区域就业招聘合作机制。实地走访、组织自主就业返乡退役军人到企业现场应聘，

聚力部门协同 ，最大限度开发用工岗位，第一时间动态掌握 、同时动员社会力量，引导退役军人树立正确的择业观，有针对性地开展就业跟踪服务。对外发布招聘信息110批次，