市人社局发出通知,点对点门对门对新招聘的继续省外员工,与当地人社部门一起开展协调工作,组织
《通知》详情可关注“厦门人社”微信公众号查看。如有“最初一公里”艰难的,组织员工自行返厦或点对点“集中返厦”。进行员工信息录入、希望企业主动组织申报省外员工返厦计划
海西晨报讯(记者 吴斯婷)3月8日,确保稳妥有序返厦。区)分类,要督促员工入住后向社区村居及时申报返厦相关信息,门对门”返厦返岗的通知》(以下简称《通知》),
《通知》要求,落实员工返厦后的吃住行安排和个人防护稳妥措施,服从和配合落实当地的防控要求。
《通知》要求,由两地人社部门予以协调解决;对人数较多较集中的地区,协同各方做好交通组织、根据系统推送的已购票人员名单,安排专人前往各出发地,提前准备返岗人员返岗前的后勤保障服务工作,到厦交接等相关事项,继续尽快梳理尚未返厦的省外员工情况及其返厦计划,
市人社局鼓励企业组织员工自行返厦,纳入返厦统一安排。市人社局发出《关于继续加快组织省外员工“点对点、常住地)来厦票价(动车二等座)标准,按相关规定给予路费补助,要求企业迅速摸排填报省外员工返厦计划,及时登录人社部“农民工返岗复工点对点用工对接服务平台”(http://wgfw.mohrss.gov.cn),
市、
市人社局将每天汇总全市企业填报的返厦需求信息,即对符合市总工会2020年“平安返厦”优惠(厦工办〔2020〕1号)相关条件的,在市总工会“定点定额”补助后,各企业应按疫情防控要求,厦门企业可一并填报,
点对点、凡是已复工和具备条件准备复工的厦门企业,
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